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《37歲的轉職》

March 7, 2016

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近日人力銀行的調查,37歲以上的求職媒合率是一個低點,主因在薪資高,學習能力差37歲的轉職〈新器象創意有限公司 - 台南 模型製作 台南 專題模型 台南 工業設計 台南 產品設計 〉

 

上週,因我司人力需增,週邊廠商介紹一位正在找新工作的機構師(據說能力不錯),小花。我司與小花先通了電話,年約40,女性,有家庭。對方希望是單純的機構工作(繪圖),聽來是想找與先前工作同質性高的工作。37歲的轉職〈新器象創意有限公司 - 高雄 模型製作 高雄 專題模型 高雄 工業設計 高雄 產品設計 〉

 

 

 

這裡有幾個矛盾的地方,換工作的目的與心態是什麼?找個一樣的工作,但,薪水較高。還是想換不同的環境做同樣的事。又或者是其他原因,如:搬家,公司縮編37歲的轉職〈新器象創意有限公司 - 高雄 模型製作 高雄 專題模型 高雄 工業設計 高雄 產品設計 〉

 

我司與小花說明機構所需的工作內容:圖面完成與未來協助模型端打樣,也就是,當模型有裝配上問題時,需協同完成模型組配與修改能力如可,會有作動原理應用的設計。小花聽完,回答:他沒有做過這樣的工作,要考慮考慮…(尚未談薪),語氣中聽得出小花對工作內容的卻步。37歲的轉職〈新器象創意有限公司 - 嘉義 模型製作 嘉義 專題模型 嘉義 工業設計 嘉義 產品設計 〉

 

小花先前在家電廠畫機構,長長肋和螺絲柱,單一的工作內容,而感人生無趣。想找新工作,但新的工作內容,怕自己不能勝任,不敢挑戰,不願嘗試,又不願學習。矛盾裡,想著,想著,不自覺都過37了。37歲的轉職〈新器象創意有限公司 - 嘉義 模型製作 嘉義 專題模型 嘉義 工業設計 嘉義 產品設計 〉

 

 

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